百人牛牛

杭州工作服定做公司联系电话

员工工作服洗涤费如何入账

来源:壹其美 日期:2019-05-21 10:22:25 所属标签: 工作服入账科目 关注:

企业为员工统一定制的工作西服,在工作一段时间后,需要清,公司承担员工工作服清洗费用,本是一项福利,但是作为会计而言,无论是员工个人送干洗店,还是企业集中后给干洗公司一起洗,这笔费用都需要计入公司账目。那么员工工作服洗涤费应该如何入账呢?

工作服清洗费案例

2月23日,铁路春运刚刚结束,已经十几天日夜坚守在春运一线没有回家的武汉铁路局襄樊车站客运车间职工小陈,把沾满斑斑污渍的工作服往干洗店一放,自己安安稳稳地回家休息去了。而往年这时,忙完春运、疲惫不堪的小陈总要为工作服的洗涤问题大伤脑筋。谈起这一变化,小陈高兴地说:车站党委为我们职工办了一件实事。

据了解,该站是一个拥有1029名职工的一等甲级铁路客货运站,为提高服务质量,规范服务行为,他们为每个职工都定做了铁路制服,发给职工个人使用和保管,同时,要求员工在上班时间必须装着铁路制服。

今年1月,在该站十一届一次职代会上,部分职工代表提出,请车站为职工免费洗涤工作服,以减轻职工的负担。

这项要求一提出就得到了职工们的响应。

客运车间职工说:工作服是上班时间穿的特定服装,我们每天穿着铁路制服,在旅客中间挤来挤去,很容易弄脏,所以我们几天就要换洗一次,车站应该承担相应的洗涤费用。

运转车间职工说:车站双职工比较多,有时一下班,两个人都要为工作服的洗涤问题发愁,放到干洗店洗,一年下来要花费一两百元,在家自己洗,工作忙的时候又顾不过来,有时候只好穿着沾有污渍的制服上班。

但这项提案,却遭到了财会人员反对:工作服是企业发给员工的私有物品,洗涤费用应该由员工个人负担,不应该由企业负担,增加企业的额外支出。

针对两种截然不同的观点,该站党委、工会及时召开了职工代表协商会,组织职工代表开展广泛讨论,充分听取各方面的意见,引导干部职工正确看待个人形象和企业形象的关系。

车站书记谭昆在职工代表协商会上动情地说:工作服是员工的私有物品,但它的使用却是在工作时间,工作服的干净整洁与否代表着车站的形象,车站应该负担为此产生的洗涤费用,我们再也不能让职工穿着沾有污渍的制服上班,这样既损害了职工的个人形象,也影响了车站的整体形象。

春节过后,该站后勤服务中心工作人员为每一名职工发放了免费洗涤工作服的干洗券,职工们再也不用为洗工作服的事发愁了。

作为会计,在工作服清洗这项支出,该如何入账呢?

工作服洗涤费入账讲解

工作服洗涤的费用入账需要根据之前企业为员工统一定制工作服入账的类目来确定,如果之前是福利费,那么清洗费用也需要计入福利费,并且需并入到工资薪金总额,计算缴纳个人所得税。

如果职工工作服列支劳动保护费的,清洗劳务费也计入劳动保护费。

劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费(劳保费)的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品,以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。